凯狮优配三七互娱亮相“百万英才汇南粤”，为文化产业注入人才动力

11月15日凯狮优配，由广东省委宣传部、广东省人力资源和社会保障厅主办的“百万英才汇南粤——文化产业人才荟”专场活动在粤港澳大湾区（广东）人才港举行。

作为广东知名游戏企业代表，三七互娱受邀参与当天的活动，通过人才招聘、文创展示等，展现企业发展实力与社会责任，并向海内外优秀人才递出“橄榄枝”，为构建湾区文化产业人才高地注入强劲动力。

渴求复合型人才：破界揽才，全周期培育护航

在“百万英才汇南粤”文化产业专场招聘会上，三七互娱的招聘摊位备受关注。近年来，随着企业业务规模的持续扩大和战略布局的深化升级，企业对于高端人才需求不断加大。面对全球化市场，企业的招聘需求也从“通用型”全面转向“精准化、专业化、前沿化”。招聘现场，三七互娱面向各类人才，开放包括游戏策划、运营、市场推广凯狮优配、AI产品经理等岗位。三七互娱相关负责人表示，企业正处在“AI驱动的文化科技企业”加速转型的阶段。希望通过多元的招聘形式，吸引能够共同拥抱变化、创造未来，具备AI思维与创新能力的新生代超级个体。

面向优秀人才凯狮优配，特别是校招岗位，三七互娱80%岗位都不限专业。在企业看来，行业的创新突破，越来越依赖于跨界融合与快速学习的能力，而非单一的技能知识。因此，企业希望招募更多具备强大“可塑性”和“进化能力”的人才。

在人才赋能方面，企业非常注重“游戏化”成长与AI赋能。在内部，三七互娱为新生代员工打造了“U&I空间”、“创新案例大赛” 等平台，将自主性、趣味性和创新性融入日常工作，激发内生动力。在发展端，三七互娱推行“双螺旋”成长模型。一方面，企业会提供清晰的职业发展通道和近三分之一的校招生一年内晋升的快速机制；另一方面，企业也时刻关注员工的身心健康与情绪价值，通过健康计划、心理关怀等，构建支持系统，实现个人与组织的健康可持续共生。在福利侧，企业还制定了以“七彩福利快乐有你”为核心的员工关怀体系，设立如员工免息借款、新生代生育基金、爱心基金、商业保险、员工健康管理等福利关怀，持续提升员工幸福感。

践行公益责任：联动媒体，文创融善显担当

在创意集市区域，三七互娱的展区则以“文化创新+人文关怀”的独特定位成为现场亮点，尤其是围绕特需群体关怀的公益展示，让企业的社会责任担当愈发凸显，也让求职者看到了企业有温度的一面。

展区内凯狮优配，十五运运动系列周边、大美广州冰箱贴、苗绣产品等特色文创作品整齐陈列，将体育精神、城市文化与传统工艺融入设计，展现了数字企业在文化传承与创新方面的实力。而更引人注目的，是多幅色彩绚丽、充满想象力的游戏二创公益画作。这些作品均出自特殊艺术工作者之手。

据现场工作人员介绍，2025年9月，三七互娱联合廖冰兄基金启动了“共创寻道大千有心——8位大掌柜的故事”项目，邀请特殊艺术工作者围绕公司旗下热门游戏《寻道大千》《叫我大掌柜》的核心元素进行创作。这一举措不仅为特殊群体提供了展现艺术才华的平台，更让游戏IP通过独特视角实现了艺术价值的延伸，搭建起数字文化与公益事业的沟通桥梁。

为了让更多人关注到特殊艺术家的才华与故事，三七互娱还联合廖冰兄基金会、南方都市报，将这些画作制作成定制明信片，在活动现场向参会领导、嘉宾及求职者派发。明信片背面除了精美的画作，还附有项目背景介绍。收到明信片的人们纷纷驻足欣赏，感叹于特殊艺术家的创造力，更对企业的公益实践表示认可。此举不仅让特需群体的才华被更多人看见，更以实际行动推动“特殊人才”的社会价值从“被看见”“被包容”向“主动接纳与共创”迈进，生动诠释了数字文化企业的社会责任与人文情怀。

此次参与“百万英才汇南粤”活动，三七互娱不仅展现了企业在数字文化领域的创新实力与社会责任，更通过招聘对接与人才理念分享，进一步吸引海内外优秀人才加入。引才聚才，既需企业有为，也需政策有力。三七互娱表示，企业将继续深耕人才战略、拓宽引才路径，与广东共建人才“强磁场”，畅通发展“快车道”。

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